华南师范大学始建于1933年，是国家“211工程”重点建设大学、广东省人民政府和教育部共建学校、广东省高水平重点建设大学、国家“世界一流”学科建设高校，也是中国人工智能教育联席会理事单位。华南师范大学电信学院坐落于粤港澳大湾区的中心 —— 美丽的广州大学城，拥有电子科学与技术一级学科博士学位授权点和博士后科研流动站，以及多个省部级重点实验室和工程研究中心，现诚聘海内外优秀人才，需求如下：
 
一、三种人才层次及对应申请条件
 
（一）青年英才 
年龄不超过35周岁；在中国科学院、教育部学科评估A类学科所在高校或世界排名前200名高校获得博士学历学位或从事博士后研究工作；取得原创性科研工作成果，具有突出的学术潜力和活力。
 
（二）青年英才（博士后） 
年龄不超过35周岁；在中国科学院或排名不低于我校的国内高校获得博士学历学位；取得较好的科研工作成果，具有明显的学术潜力和活力。青年英才（博士后）同时纳入国家或广东省博士后管理。
 
（三）博士后 
年龄不超过35周岁；获得博士学历学位，具有学术潜力和活力。
 
二、具体需求描述
合作导师： 薛云教授
 
1、岗位描述：
主要从事大数据分析领域算法研究。
岗位目标及任务：
（1）与导师协商确定研究方向和研究任务，并专职在此方向上开展系统深入的研究工作；
（2）积极申报各类科研项目，并配合团队完成申报国家自然科学基金等项目；
（3）聘期内发表高水平期刊或会议论文；
（4）积极参加国内外高水平学术交流活动；
（5）参与创新人才培养工作，协助指导硕士及博士研究生。
 
2、招募要求：
（1）信息学科或应用数学等相关专业背景，未来计划进入大数据分析相关领域；
（2）对大数据分析、人工智能算法设计等问题有浓厚兴趣； 
（3）具备良好的沟通表达能力，具有一定的领导力；
（4）有较高的学术目标、理想和追求，团队意识强。
 
三、待遇条件
 
（一）聘用待遇 
 
（1）学校待遇：
①基本工资、基础性绩效和租房补贴（不含“五险一金”单位部分）：
青年英才聘用为特聘研究员，聘期三年，基本工资15万元/年，基础性绩效10万元/年，租房补贴2.4万元/年，三项合计27.4万元/年；青年英才（博士后）聘用为特聘副研究员，聘期三年，基本工资按国家和广东的博士后专项经费15万元/年执行，基础性绩效8万元/年，租房补贴2.4万元/年，合计25.4万元/年；博士后聘用为特聘副研究员，聘期两年，工资按国家和广东博士后专项经费15万元/年执行。
 
②奖励性绩效：
聘期内依托我校以项目负责人身份申获以下科研项目，可享受奖励性绩效，从当前聘期第一个月开始补齐：
申获博士后科学基金，享受奖励性绩效2万元/年；
申获教育部人文社科项目、全国教育科学规划部级项目，享受奖励性绩效3万元/年；
申获国家基金青年项目、全国教育科学规划国家级项目，享受奖励性绩效5万元/年；
申获国家基金面上（一般）项目、国家“博士后创新人才支持计划”，享受奖励性绩效10万元/年。
 
（2）学院待遇：
我院博士后区分为普通型博士后与学科建设急需型博士后，由合作导师定义区分类型（普通型博士后在学院补贴待遇上与急需型博士后有所区分，其他学校层次待遇一致）。
 
①我院的普通型博士后出站考核优秀后，可享受一次性奖励绩效６万。
 
②我院的急需型博士后出站考核合格后，可享受一次性奖励绩效6万。出站考核优秀后，可享受一次性奖励绩效10万元。
 
（3）导师补贴：
我院合作导师将根据合作情况额外支付青年英才及博士后生活补贴或绩效奖励，具体请直接咨询合作导师，可以根据业绩情况一人一议，一事一议。
 
（二）其他福利 
1.青年英才与博士后的子女可按规定申请入读华南师范大学附属幼儿园和小学，享受整个华南地区首屈一指的优质教育资源。
2.在房源许可的前提下，青年英才（博士后）可申请租住博士后公寓（不再享受租房补贴）。
3.我校领导正与地方政府沟通工科人才培养的合作模式，将为电子信息学科新进人才另外提供10-20万元年薪补助，以及个人安家费10-20万元，启动经费10-20万元等诸多福利，并为电子学科职称评聘制定倾斜政策，优先推进该学科的人才队伍建设。
4.为青年人才提供独立实验和办公的空间，保障科研状态。
5.为表现优秀的青年人才提供研究生招生名额政策倾斜。
 
（三）考核晋升
按学校政策，青年英才或博士后中优秀者每年都有机会申请并获评为副教授职称，之后即转为长聘教师即永久职位，为其提供宽松的成长环境，与事业单位编制教师享受同样待遇福利。具体评聘细节可以加微信995438712咨询，并声明是应聘工作岗位。
 
四、申请程序及提交材料：
申请者请通过电子邮件提交个人简历、科研成果目录，邮件主题请注明来意。邮件请发送到xueyun@scnu.edu.cn和2504972258@qq.com，并注明个人联系方式。本招聘通知长期有效，欢迎同行专家推荐人才。