“评价指标本身并无好坏之分，只是为有需要的人提供一种工具。关键看你怎么用，用来干什么。”

1月11日，国际科学计量学与信息计量学学会（ISSI）主席罗纳德?鲁索在北京师范大学作了题为《科研评价的指标》的学术报告。他指出，科研评价是十分必要的，因为科研经费非常有限，这就要做到尽可能公平，每一分钱都用在刀刃上。

科学研究的贡献通常以文章或专著的形式集中体现。1955年，美国著名科学计量学家尤金?加菲尔德在美国《科学》杂志上提出了“引文索引”的设想，由此开创了从引文角度来研究文献及科学发展动态的新领域。随后他创办了美国科学信息研究所（ISI）以及世界著名的科学引文索引（SCI）数据库。

“早在上世纪60年代初期，当加菲尔德开始从书目数据和科学论文引文中收集信息时，他不会想到自己会在科研评价领域引起风暴式的影响。”

鲁索认为加菲尔德引起了一场“蝴蝶效应”。现在，科学计量学指标已经从SCI数据库中衍生出来，整个学术界都在讨论它们的意义和作用。

人们总是倾向于更简单快速的方法。

上世纪五六十年代，不少美国大学在评选终身教授时，由于同行评议的过程太复杂而无法进行，无奈之下只好退而求其次，寻求一个更为简单的量化指标——SCI。

半个世纪过去了，如今在SCI系统内有一种评价学术成就的新指标“H指数”，很受欢迎。

拿鲁索的话说：“这是一个使用简单，却功能强大的指标。”

一个人的H指数越高，则表明他的论文影响力越大。例如，某人的H指数是10，表示他已发表的论文中，被引用了至少10次的论文总共有10篇。

要确定一个人的H指数非常容易，进入SCI系统页面，查出某个人发表的所有SCI论文，让其按被引次数从高到低排列，往下比对，直到某篇论文的序号大于该论文被引次数，那个序号减去1就是H指数。

“H指数就像其他评价指标一样，也有缺陷，它不适合用于跨学科的比较，还可能受到作者自引的影响等。”鲁索强调，任何一个评价指标都不能完全反映出一个科学家的所有信息。

尽管同行评议的程序相对复杂，还存在种种不足，但鲁索仍然坚信，同行评议是绝对有必要的。

“任何形式的科研评价，其目的都是为了确保有能力和动力从事科研的个人和机构，能够在最好的环境下进行科学研究。”

“没有捷径可走。”鲁索表示，对于那些愿意花费时间和金钱去进行更全面的科研评价的人来说，现在只是个起点，还有更多的工作可以做并需要去做。