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第十一卷, 第八期
二十年谱就精彩华章——写在国家杰出青年科学基金设立20周年之际

光明日报


作者:杨卫

栉风沐雨二十载,人才蔚起国运兴。伴随祖国经济社会的日臻强盛、科技事业的日益繁荣,国家杰出青年科学基金(以下简称“杰青基金”)走过了20年的不平凡历程,为广育科技英才、服务国家发展谱写了精彩华章。

弱冠之际 俊彦三千

千军易得、一将难求。美国著名报告《科学——无止境的前沿》提出,在可以合适地称为“科学”的整个领域的各个方面,其限制因素是人。我国在前沿科学领域的进展快慢,取决于敏于洞察科学前沿、善于开疆拓土的一流人才的质量和数量。上世纪90 年代初,国际科技竞争和人才资源争夺风起云涌,国内高层次 科研人才凸现“十年断层”,北京大学陈章良教授向时任国务院总理李鹏同志力荐设立“总理基金”。国家自然科学基金委员会响应科技界吁求,报请国务院设立专项基金,以培养和造就一批进入世界科技前沿的跨世纪优秀学术带头人。党中央、国务院迅速批准这一建议,果断决定设立杰青基金。实践表明,杰青基金的设立是推动实施科教兴国和人才强国战略、服务创新驱动发展的战略决策;是审视国际科技人才竞争态势、大力推动我国高层次人才培养的管理创新;是党和政府凝聚海内 外青年才俊、激励科技工作者勇攀科学高峰的重要举措。

弱冠之际,俊彦三千。在国务院高度重视和亲切关怀下,在有关部门大力支持下,自1994年设立杰青基金至今,共资助青年学者3004人,资助总额44亿余元,资助规模从建立之初的每年49人,增长至当前的200人左右,每项资助强度由60万元,增长到当前的200万元,资助范围涵盖了自然科学所有学科。

20年来,杰青基金遴选和培育了一批领军人才,促进了中国科学国际影响力的显著提升。杰青基金获得者(以下简称“杰青”)大多成为各自领域内的 权威专家和学术带头人,并逐步发展成为我国科学事业发展的领军人物。截止到目前,杰青中已有142人当选中国科学院院士,现年60岁(含)以下的166位在内地工作的院士中,86.1%曾获得过杰青基金资助;54人当选中国工程院院士;自1999年国家科技奖励制度全面改革以来,国家自然科学奖获奖成果中有77%是由杰青主持或参与完成的,共有501位杰青555次获奖,在2013年国家自然科学一等奖的5名获奖者中,就有4名是杰青。此外,杰青在国际学术组织或国际权威学术刊物担任重要职务者日益增多,获得了一些有影响的世界级科学奖励,提升了中国科学在国际上的地位。

从“仰视”到“平视”

杰青有效推动了学科繁荣发展,牵引我国科学事业在国际化发展中从“仰视”到“平视”演进。20年来,杰青基金资助学科数量由成立之初的36 门扩展到当前的67门,带动了我国学科整体水平的大幅提升,引领了一批新兴交叉学科发展。

杰青不断取得重大原创突破,成为推动科技自主创新的重要攻坚力量。杰青瞄准重要科学前沿,潜心钻研,屡屡攻克世界级难题,备受国际瞩目。近年 来,我国科研团队在量子反常霍尔效应、铁基超导、诱导多能干细胞等前沿领域取得重大进展,在世界科学界产生较大影响,在这些重大成果的研究队伍中,杰青们的贡献十分显著。

杰青着力解决国家战略发展和现实需求中的关键科学问题,成为服务创新驱动的“先锋”。杰青们围绕我国载人航天、高铁等领域开展独创性研究,推动了这些重大科技战略的实施。杰青有效应对国家发展中的重大需求,为各项事业的发展和人民生活质量的提升起到重要作用。

杰青基金在资助管理实践中,为推进我国科技人才发展积累了宝贵经验。一是始终坚持战略定位,服务人才强国。杰青基金坚持海外延揽与本土培育并重,着眼于遴选和培育学术领军人才,为建设科学强国积累智力资本。二是始终坚持严格质量标准,科学公正评价。以学术价值判断为准绳,坚持创新面前人人平等,始终确保评审工作的公正合理。三是始终坚持竞争择优,发挥激励作用。杰青基金确立了严谨、科学、公开、透明的遴选机制与程序,将竞争机制作为遴选优秀人才的制度保障。四是始终坚持营造宽松环境,促进潜心研究。倡导自主选题、自由探索,通过营造宽松研究环境,避免了浮躁心态,为科学家冲击科学难题营造良好环境。

辉煌凝众志 扬帆新征程

展望未来发展,全球范围内的人才资源竞争更加激烈,我国仍然面临发达国家占有科技人才优势的压力。应当看到,我国科技人才发展与建设创新型国家 的战略需求还不相适应,杰青基金资助工作与培育学术领军人才的需求还不相适应。我们要坚持尊重科学研究规律和人才成长规律,准确把握战略定位,以改革创新精神推进基金资助管理在新的历史起点上取得更大发展。要不断提升杰青基金定位的战略高度,面向世界科学前沿,努力遴选与培养国际科技领军人物。要拓展杰青基金的效能广度,激励获资助者勇攀科学高峰,产出原创成果,服务创新驱动发展。要加大杰青基金的开放力度,始终以全球视野谋划和推动我国高层次科技人才队伍发展。要夯实杰青基金的品牌信度,打造资助管理升级版,淬炼更具公信力的人才品牌。要围绕培育新一代学术领军人才的战略方向,深化杰青基金资助管理体制 机制改革,不断完善高层次科技人才评价体系,加大拔尖创新人才资助力度,不断开创科学基金人才培养工作的新局面。

辉煌凝众志,扬帆新征程。党的十八届三中全会提出,建立集聚人才体制机制,加快形成具有国际竞争力的人才制度优势。身处当前“人才成就伟业”的 时代,我们要准确把握杰青基金的战略定位,加大资助力度,面向创新型国家建设的战略需求,发现和培养新一代学术领军人才,为服务创新驱动发展战略、早日实现“两个百年目标”和中华民族伟大复兴的中国梦,做出更大贡献!