同济大学创建于1907年，是中国最早的国立大学之一，是教育部直属并与上海市共建的全国重点大学。经过百余年的发展， 同济大学已经成为一所特色鲜明、在海内外有较大影响力的综合性、研究型、国际化大学，综合实力位居国内高校前列。 
同济大学被先后列入国家“211工程”建设高校、国家“985工程”建设高校和国家世界一流大学建设高校。同济大学数学科学学院始建于1945年，解放后几经调整，于1980年正式恢复应用数学系，2006年定名为数学系，2016年成立数学科学学院。学院目前有专职教师96人， 其中正教授35人， 国家级特聘专家5人（含青年类3人），国家杰青3人，优青2人，上海特聘专家2人。同济大学数学学科在2017年底教育部公布的全国第四轮学科评估中，获评A类学科（优秀学 科）。学院设有“数学与应用数学”和“统计学”2个本科专业，数学一级学科博士点，建立了数学博士后流动站；为全国七个国家工科数学课程教学基地之一。2019年，成立“智能计算与应用”同济大学数学中心。同济数学科学学院位于同济四平路校区， 交通方便。同时同济数学学科拥有一流的本科和研究生生源。为加快推进世界一流大学和一流学科建设，促进我院教师与海内外优秀青年学者在国际前沿科技及热点研究领域展开交流，积极搭建跨学科交叉与协同创新研究平台，同济大学决定举办同济大学数学科学学院国际青年学者论坛，现将有关事项通知如下： 

1、时间安排  
本次论坛时间定于2019年12月28 日。  
2、受邀参会者应具备的条件  
1980年8月31日以后出生，在国内外一流大学获得博士学位，原则上要求有在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构等从事科研工作的经历。在所从事研究的学科领域取得高水平代表性科研成果，且有较强的学术发展潜力。  
3、经费支持  
论坛期间受邀参会学者的往返经济舱机票费用及住宿费用由学校实报实销。  
4、报名及联系方式  
联系人：郝朝洋  
联系方式：haochaoyang@tongji.edu.cn 86-21-65982341  同济大学数学科学学院诚邀广大国际优秀青年学者参加！  http://math.tongji.edu.cn/ 同时为进一步加强数学科学学院人才队伍建设，逐步构建长聘制师资队伍，现面向全球招聘青年百人计划A岗、青年百人计划B岗和助理教授岗位，应聘者条件、岗位职责及待遇如下:

一．青年百人计划A岗 
应聘者应为品行端正、学风严谨，恪守学术道德和教师职业道德，具有优秀的创新发展潜力，具备独立发展一个学科方向的能力，并获得过“青年拔尖人才支持计划”、国家优秀青年科学基金、教育部“青年长江学者奖励计划”等人才计划之一的优秀青年人才。 
学校为该岗位提供如下待遇： 
1. 聘任为正教授（专技4级岗）； 
2. 提供有竞争力的年薪与住房补贴； 
3. 提供团队建设与科研经费100-300万元人民币。 
聘期内如获得国家杰出青年科学基金、长江学者特聘教授，将纳入学校的相应人才计划和长聘体系管理。

二．青年百人计划B岗 
应聘时年龄不超过35周岁，品行端正、学风严谨，恪守学术道德和教师职业道德，在学术上崭露头角、创新能力强、具有成为青年学术带头人的发展潜力。优先考虑在海外一流大学或科研机构取得博士学位，具有海外知名高校或科研机构正式教职的申请者。青年百人计划B岗聘期3年，最多可聘2个聘期，第一个聘期结束前，由同济大学数学科学学院学术委员会进行考核。学校为该岗 位提供如下待遇： 
1. 聘任为特聘研究员； 
2. 提供有竞争力的年薪与住房补贴； 
3. 提供团队建设与科研经费100-200万元人民币。 
聘期内如获得“青年拔尖人才支持计划”、国家优秀青年科学基金、教育部“青年长江学者奖励计划”等人才计划，直接认定为考核优秀，并纳入学校的相应人才计划管理。

三．助理教授 
应聘者应具备以下条件:
1. 应聘人员应具有国内外一流大学本科学历、硕士、博士学位并同时具有博士后研究的经历。 
2. 原则上应聘人员应具有连续两年及以上境外一流大学、研究机构学习、研究经历。 
3. 年龄不超过35周岁。助理教授实行合同管理，每个聘期一般为3年，最多可聘两个聘期。第一个聘期结束前，由同济大学数学科学学院学术委员会按约定的岗位责任标准对其进行考核，考核不合格者不再续聘；两个聘期内，须进入长聘体系，未能晋升者不再续聘。助理教授在聘期内提供有竞争力的年薪与住房补贴。聘期内晋升为长聘体系后，按同类人员享受待遇。以上三类应聘人员，应首先向同济大学数学科学学院提供如下应聘材料:
1. 个人简历； 
2. 代表性科研成果（3-5篇论文全文， 其他论文首页）； 
3. 研究工作概述及工作设想； 
4. 评价和引用证明； 
5. 三封专家推荐信。 
经同济大学数学科学学院学术委员会初审、公示合格后，提交推荐人选综合评价报告至同济大学人事处进行形式审查。青年百人计划和助理教授审查通过后进行同行通信评审，并经学校遴选后，确定为拟聘任人选。学校人才专项领导小组对拟聘任人选进行审定，审定通过并公示合格后，学校与受聘者签订聘任合同。 
联系人：郝朝洋老师 
邮件地址：haochaoyang@tongji.edu.cn

电话: 021-65982341